Telefon: +36 1 489-52-00 | E-mail: info@bhc.hu

Ápoló

Budai Egészségközpont
Budai Egészségközpont

A Budai Egészségközpont több mint két évtizede a magánegészségügyi piac kiemelkedő minőséget garantáló szereplője. Jelenleg is zajló, átfogó kórházfejlesztési projektünk célja egy olyan modern kórház létrehozása, amely orvosai és egészségügyi szakdolgozói számára inspiráló, fejlődési lehetőségeket kínáló szakmai műhelyként szolgál, a gyógyító tevékenységhez pedig magas minőségű orvostechnológiai hátteret biztosít.

Hiszünk abban, hogy legértékesebb erőforrásunk a humán vagyonunk: munkatársaink és az általuk birtokolt tudás, tapasztalat. Új kollégáink összetartó, támogató, kiemelkedő lojalitású munkavállalói közösségre találnak nálunk.

Szívesen szerezne tapasztalatot egy magas szakmai színvonalat garantáló, folyamatosan fejlődő, modern magánegészségügyi intézményben?

Csatlakozzon a Budai Egészségközpont szakkórházának, vagy magánkórházi sebészeti mátrix osztályának csapatához ápoló munkatársként! 

Feladatok

A betegek komplex ápolása a munkaköri leírás, szakmai protokollok, irányelvek és módszertani útmutatók alapján: 

  • orvosi utasítások szerinti ápolási feladatok ellátása
  • gyógyszerek előkészítése és beadása az előírásoknak megfelelően
  • a betegek állapotának folyamatos megfigyelése, változások jelzése az orvosok felé
  • vérnyomás, pulzus, testhőmérséklet és egyéb életfunkciók mérése
  • a betegek személyes higiénéjének és komfortérzetének biztosítása
  • az ápolási dokumentáció pontos vezetése
  • együttműködés a betegellátásban részt vevő kollégákkal

Elvárások

  • ápolói végzettség /legalább okj 54, 55/
  • kiváló kommunikációs készség
  • betegcentrikus ápolói szemlélet
  • 1-3 év szakmai tapasztalat, de pályakezdők jelentkezését is várjuk
  • kulturált megjelenés

Előny

  • ortopédiai, traumatológiai osztályon szerzett tapasztalat
  • ITO szakápolói végzettség
  • diplomás ápolói végzettség
  • angol nyelvtudás

Amit kínálunk

  • elérhető bér bruttó 860.000 Ft – 1.200.000 Ft (teljes munkaidős foglalkoztatásra vonatkozik, amely magában foglalja az alapbért, a műszakpótlékot, valamint az egyéb bérelemeket)
  • alkalmazotti jogviszony 
  • versenyképes jövedelem és juttatási csomag (cafeteria, közigazgatási határon kívülről történő napi munkába járás esetén a bérlet 100 %-os térítése, gyermekszületési támogatás)
  • MESZK éves díjának átvállalása
  • munkatársi kedvezmények a Budai Egészségközpont szolgáltatásainak igénybevétele esetén
  • meghatározott munkaviszonyban eltöltött idő után járó jutalom
  • színvonalas munkakörülmények
  • hosszú távú, biztos munkalehetőség
  • mentor és betanulás biztosítása
  • széles körű munkavállalói jóllét programok
  • befogadó csapatszellem
  • szakmai fejlődési és továbbképzési lehetőség

A fényképpel és bérigénnyel ellátott szakmai önéletrajzát a pozíció megjelölésével, valamint a végzettséget igazoló okirat fotóját kérjük, küldje el a Budai Egészségközpont humánerőforrás igazgatóságára a karrier@bhc.hu címre!

Tekintse meg filmjeinket, melyekben ízelítőt adunk abból, hogy milyen munkahely a Budai Egészségközpont és miért érdemes elkötelezett csapatunkhoz csatlakozni!

Nyerjen betekintést a Budai Egészségközpont életébe filmes összefoglalóinkon keresztül!

A közvetlen párbeszéd és az elismerés fontos része intézményünk működésének. A Magyar Ápolók Napja alkalmából Dr. Csernavölgyi István, a Budai Egészségközpont vezérigazgatója személyes eszmecserére fogadta az ápolási területek munkatársait.
 

2026-ban második alkalommal szerveztünk nőnapi színházi estet, hogy közel 250 munkatársunk töltsön együtt egy kora tavaszi estét. Az ilyen alkalmak lehetőséget adnak arra, hogy a mindennapi munkán túl is erősítsük a közösségi összetartozás élményét. Ízelítő következik az est hangulatából.
 

A Budai Egészségközpont vezetősége kiválóság-díjjal ismeri el a példaértékű teljesítményt nyújtó elkötelezett munkatársainkat. A díjakat a Semmelweis-napi ünnepség keretében adjuk át minden év júniusában.
 

Az év végi ünnepségen köszöntjük leghűségesebb munkatársainkat 10, 15, illetve 20 éves munkavállalói jubileumunk alkalmából, melynek keretében veszik át intézetünk Törzsgárda-díját. Az esemény egyben alkalmat kínál a munkahelyi környezetből kiszakadva az önfeledt, kötetlen együttlétre is.
 

Minden közösségi esemény, amelyen munkatársaink részt vesznek az egy csapathoz való összetartozás ünnepe egyben. Így volt ez a vidám hangulatú Spar maraton esetében is.