Foglalkozás-egészségügyi kérdések

Hány éves kortól lehet foglalkozás-egészségügyi vizsgálaton részt venni?

18 éves kortól végzünk foglalkozás-egészségügyi vizsgálatot a szerződött partnereink munkavállalóinak.

Szükséges-e előzetes orvosi javaslat a foglalkozás-egészségügyi vizsgálathoz?

Nem szükséges. A vizsgálat a munkáltató megbízásából történik, beutalót a HR-től kap a munkavállaló.

Milyen orvos végzi a foglalkozás-egészségügyi vizsgálatot?

Foglalkozás-egészségügyi szakorvos végzi, aki a munkavégzéssel összefüggő egészségügyi alkalmasságot vizsgálja.

Milyen problémákkal fordulhatok a foglalkozás-egészségügyi szakrendeléshez?

A vizsgálat nem panaszorientált, hanem megelőző célú. A munkaköri alkalmasság, egészségügyi állapot, előző betegségek, gyógyszerszedés, valamint munkavégzést befolyásoló tényezők kerülnek értékelésre.

Milyen előkészületet igényel a foglalkozás-egészségügyi vizsgálat?

Hozni kell:

• HR-től kapott beutalót (egyes esetekben ezt a HR továbbítja),
• korábbi zárójelentéseket, leleteket,
• az egészségi állapottal kapcsolatos dokumentumokat
• csökkent munkaképességet igazoló orvosi dokumentumok (OOSZI/NRSZH szakvélemény)
• előző oltási könyv, amennyiben munkakörköz kötött védőoltás beadása is szükséges
• egészségügyi kiskönyv, amennyiben a munkaköréhez szükséges
• amennyiben szemüveget vagy kontaktlencsét használ, ezeket is szükséges elhoznia.

Mi történik a foglalkozás-egészségügyi vizsgálat során?

A foglalkozás-egészségügyi szakorvos részletes anamnézist vesz fel, majd elvégzi az általános orvosi vizsgálatot. A vizsgálat célja annak megítélése, hogy a páciens egészségi állapota lehetővé teszi-e az adott munkakör ellátását. Szükség esetén szemészeti státusz is történik. Az orvos kérésére a páciens fehérneműig vetkőzhet az általános vizsgálathoz.

Szerződésben meghatározottak alapján a vizsgálati sor kiegészülhet további vizsgálatokkal is, mint

• szemészeti szakorvosi vizsgálat
• laboratóriumi vizsgálat (vér-és vizeletvizsgálat)
• mellkas röntgen
• EKG
• hallásvizsgálat (szűrőaduiometria)
• légzésfunkciós vizsgálat

Hozzátartozó bent lehet a foglalkozás-egészségügyi vizsgálat alatt?

Különleges esetekben (például gondnokság alatt álló munkavállaló, fiatalkorú munkavállaló esetén) igen.

Lesz benn asszisztens a foglalkozás-egészségügyi vizsgálat során?

Igen, általában asszisztens is jelen van a vizsgálat alatt. 

Fájdalmas a foglalkozás-egészségügyi vizsgálat?

Nem. A vizsgálat általános fizikális vizsgálatot jelent, amely fájdalommentes.

Milyen további vizsgálatok lehetnek szükségesek a foglalkozás-egészségügyi vizsgálat kapcsán?

A munkaköri alkalmasság megítéléséhez szükséges vizsgálatsort az adott céggel kötött szerződésünk tartalmazza. 

Ha ezen felül szükséges további kivizsgálás, azt a háziorvos segítségével tudjuk kezdeményezni. 

A foglalkozás-egészségügyi orvos közfinanszírozott (NEAK) ellátás terhére nem tud beutalót kiállítani.

A különféle beavatkozások után mire kell figyelni?

A vizsgálat nem tartalmaz kezelést vagy beavatkozást. 

Hogyan tudok bejelentkezni a foglalkozás-egészségügyi vizsgálatra?

A bejelentkezés történhet

• az online felületen, amennyiben a szerződött munkáltatója részére ez elérhető szolgáltatás
• diszpécserszolgálatunkon keresztül telefonon 

Milyen gyakorisággal kell megjelenni foglalkozás-egészségügyi vizsgálaton?

A gyakoriságot a munkakör jellege alapján jogszabály határozza meg.

Ez általában évente történik, azonban bizonyos munkakörökben akár gyakrabban is szükség lehet vizsgálatra.

A vizsgáló orvos által tapasztalt eltérések gyakoribb megjelenést tehetnek szükségessé. 

Betegállományba fel tud venni a foglalkozás-egészségügyi orvos?

Nem. Csak a háziorvos jogosult betegállomány elrendelésére.

Lehet-e vizsgálatra jönni táppénz alatt?

Nem lehet jönni; gyermekápolási táppénz esetén sem. Keresőképtelen állomány alatt a munkaalkalmasság nem véleményezhető.

Szükséges-e új vizsgálat táppénz után?

Igen. Munkahelyi balesetet vagy 30 napot meghaladó betegállományt követően soron kívüli új alkalmassági vizsgálatra van szükség.

Ennél rövidebb táppénz esetén abban az esetben kell jönni, ha olyan egészségi állapotbeli változás következett be, mely feltehetően befolyásolja az egyén munkaalkalmasságát.

Kontaktlencsét lehet-e viselni a vizsgálat során?

Az általános foglalkozás egészségügyi vizsgálat során lehet viselni kontaktlencsét.

Ha a vizsgálatsor szemész szakorvosi vizsgálatot is tartalmaz, akkor kérjük szemüvegben érkezzen. Kontaktlencsét a vizsgálatot megelőző 24 órában ne használjon.

Mi történik, ha elkések a foglalkozás-egészségügyi vizsgálatról?

Kérjük, a bejelentkezés, adategyeztetés miatt a vizsgálatra legkésőbb az időpontja előtt 10 perccel érkezzen meg. 

Késés esetén az időpontját követően 10 percig áll módunkban fogadni; ennél nagyobb késés esetén új időpontot tudunk felajánlani.