Minden munkáltató köteles foglalkozás-egészségügyi ellátást (köznyelven: üzemorvosi szolgáltatást, vagy munkaalkalmassági vizsgálatot) biztosítani valamennyi munkavállalója számára a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. Törvény alapján. A Budai Egészségközpontban dedikált vállalat-egészségügyi szakmai divízió működik, mely folyamatosan nyomon követi a jogszabályi változásokat és az orvosszakami ajánlásokat, hogy partnereink részére a legmagasabb szintű foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást nyújtsuk.

Foglalkozás-egészségügyi ellátás elérhető a Budai Egészségközpontban.

Ez a Budai Egészségközpontban azonban nem csak az orvosi alkalmassági vizsgálatot fogalja magában, hanem az alábbiakban is hatékonyan közreműködünk:

munka-egészségügyi szemle/ bejárás - célja, hogy felhívhassuk a munkáltatók figyelmét, mely területeken nem felelnek meg az aktuális jogszabályi előírásoknak( elkerülendő egy esetleges hatósági ellenőrzés anyagi vonzatait)
statisztika küldése az elvégzett alkalmassági vizsgálatokról
statisztika küldése a következő 2 hónapban esedékes alkalmassági vizsgálatokról
tanácsadás az egyéni védőeszközök kiválasztásában, a munkahelyek ergonómiai kialakításában
részvétel az elsősegélynyújtók képzésében
tanácsadás az elsősegélynyújtó helyek kialakításában
a hivatásos jogosítványokhoz, targonca-vezető engedélyhez szükséges alkalmassági vizsgálat elvégzése
a munkakörhöz kötött védőoltások kiválasztása, beadása
igény szerint oltási kampányok lebonyolítása (influenza, HPV, kullancs- encephalitis)
közreműködünk a megváltozott munkaképességűek rehabilitációjában
segítséget nyújtunk a vizsgálatokkal kapcsolatos dokumentációk, statisztikák, jelentések elkészítésében
igény szerint külső helyszíni munkahelyi egészségfejlesztésin programok, egészségnapok, kampányszűrések, előadások, gyakorlatok szervezése

Nagyobb vállalati létszám esetén helyszíni orvosi konzultációt is tudunk biztosítani.

Munkánkat integrált informatikai rendszer támogatja. A betegadatoktól a leletekig, a szerződéses jogosultságoktól a számlázásig mindent számítógépen tartunk nyilván.

A céges ügyintézés (szervezés, adminisztráció, vizsgálati eredmények kiküldése, ügyfélkérések kezelése, stb.) zökkenőmentes biztosításával külön ügyfélkapcsolati csoport foglalkozik.

Igény esetén a foglalkozás-egészségügyi ellátás és a menedzserszűrés egy helyszínen és azonos időpontban is igénybe vehető.

Mit nyújt a foglalkozás-egészségügyi vizsgálat?

Az alkalmassági véleményen túl…

Odafigyelést.

Az alkalmassági vizsgálat (üzemorvosi vizsgálat, vagy foglalkozás-egészségügyi vizsgálat) során elvégzett vizsgálatokról a dolgozó összefoglaló orvosi véleményt kap az egészségének megőrzéséhez szükséges részletes orvosi tanácsokkal, javaslatokkal. Részlet egy véleményből:

„Munkaköri alkalmasságot korlátozó tényezőt nem találtam. A vizsgálat során mérsékelt alsó végtagi visszerességet, számos anyajegyet találtunk. Anyajegyei miatt a túlzott napozástól és a solariumtól való tartózkodást, az anyajegyeken észlelt bárminemű változás esetén azonnali, egyébként pedig évente bőrgyógyászati szakorvosi vizsgálatot javasolok. Visszerei jelenleg panaszt nem okoznak, a visszeresség romlásának megakadályozására vénás torna javasolt, mely lényege, hogy hanyatt fekvő testhelyzetben, függőlegesen feltartott alsó végtagokkal a lábfejeket mozgatja, lábkörzéseket végez naponta 5-10 percen keresztül.

Laboratóriumi eredményeiből magasabb húgysavszint emelhető ki, emiatt mediterrán jellegű illetve ún. purinszegény ( húsfogyasztás, állati belsőségek, szardínia, hüvelyes zöldségek, alkohol fogyasztásának csökkentése, valamint aszpirin típusú gyógyszerek szedésének kerülése ) diéta tartása, majd 2 hónap múlva laborkontroll javasolt.”

Az orvos-beteg kapcsolat a bizalomra épül, ami meghatározza az egészségmegőrző munka sikerességét. Meggyőződésünk, hogy ezt a bizalmat elsősorban orvosaink hitelessége, szakértelme teremtheti meg, a vitán felül álló szakmai hozzáértés ezért nálunk minden orvos számára alapkövetelmény. A kiemelkedő színvonalat vezető orvosaink garantálják, akik szakterületük széles körben elismert specialistái.

Kapcsolódó cikkek

Pontosan mi a foglalkozás-egészségügyi ellátás célja? Miből áll egy ilyen vizsgálat, hogyan szolgálhatja az a munkavállalói jóllétet? És mi történik akkor, ha a vizsgálat során eltérések derülnek ki? Erős Antónia ezeket is megkérdezi Dr. Nagy-László Nóra foglalkozás-egészségügyi divízióvezetőtől.

Páciens visszajelzés foglalkozás-egészségügyi szakrendelésünkről

Így optimalizálja egészségügyi kiadásait!

Forduljon szakembereinkhez!

A Budai Egészségközpontban öt helyszínen több mint 300 neves szakorvos magánrendelését keresheti fel mintegy 45 szakterületen. A személyre szabott ellátásról képzett, hosszú ideje együtt dolgozó szakembergárda gondoskodik. 24 év tapasztalatait és több mint 450.000 ügyfelünk visszajelzéseit figyelembe véve folyamatosan azon dolgozunk, hogy a hozzánk fordulók számára igényeik és idejük tiszteletben tartásával a lehető leghatékonyabban szervezzük meg a gyógyító tevékenységet.