Telefon: +36 1 489-52-00 | E-mail: [email protected]

Minőségirányítási munkatárs

Állásajánlatok - Budai Egészségközpont
Állásajánlatok - Budai Egészségközpont

A Budai Egészségközpont több mint két évtizede a magánegészségügyi piac kiemelkedő minőséget garantáló szereplője. Jelenleg is zajló, átfogó kórházfejlesztési projektünk célja egy olyan modern kórház létrehozása, amely orvosai és egészségügyi szakdolgozói számára inspiráló, fejlődési lehetőségeket kínáló szakmai műhelyként szolgál, a gyógyító tevékenységhez pedig magas minőségű orvostechnológiai hátteret biztosít.

Hiszünk abban, hogy legértékesebb erőforrásunk a humán vagyonunk: munkatársaink és az általuk birtokolt tudás, tapasztalat. Új kollégáink összetartó, támogató, kiemelkedő lojalitású munkavállalói közösségre találnak nálunk.

Szívesen szerezne tapasztalatot egy magas szakmai színvonalat garantáló, folyamatosan fejlődő, modern magánegészségügyi intézményben?

Csatlakozzon befogadó csapatunkhoz minőségirányítási munkatárs pozícióban és emelje karrierjét a következő szintre!

Feladatok:

  • az intézményi minőségirányítási rendszer (MIR) működéséhez kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása
  • szabályzatok, eljárásrendek, munkautasítások és egyéb minőségügyi dokumentumok nyilvántartása, formai ellenőrzése és verziókövetése
  • dokumentumok felülvizsgálati határidejének nyomon követése, az érintett területekkel történő egyeztetés
  • indikátorok összegyűjtése és rendszerezése
  • rendszeres kimutatások, összesítések és vezetői riportok előkészítése
  • fejlesztési és helyesbítő intézkedések határidejének, státuszának nyilvántartása
  • belső auditok szervezési és dokumentációs támogatása
  • külső auditokra, hatósági ellenőrzésekre és akkreditációkra történő felkészülés támogatása
  • auditokhoz, megbeszélésekhez és minőségügyi projektekhez szükséges dokumentumok és háttéranyagok összeállítása
  • oktatások, képzések és egyéb minőségügyi programok szervezésének támogatása
  • kapcsolattartás az orvosigazgatással, ápolási vezetéssel, ügyfélkapcsolattal, szakmai vezetőkkel és az intézmény egyéb szervezeti egységeivel

Elvárások:

  • egészségügyi minőségirányítási, betegbiztonsági területen szerzett végzettség
  • tapasztalat minőségirányítási folyamatokban
  • magabiztos számítógépes ismeretek (különösen Word és Excel használatában)
  • precíz, strukturált és megbízható munkavégzés
  • jó szervező- és kommunikációs készség
  • önálló munkavégzés
  • határidők és párhuzamos feladatok pontos nyomon követése 

Előny:

  • járó- vagy fekvőbeteg egészségügyi intézményben szerzett tapasztalat
  • minőségirányítási rendszerben végzett korábbi tapasztalat
  • szabályzatok, eljárásrendek vagy más szabályozott dokumentumok készítésében, kezelésében szerzett tapasztalat
  • ISO 9001. MEES vagy más minőségirányítási rendszer alapszintű ismerete
  • auditok, hatósági ellenőrzések vagy akkreditációk előkészítésében szerzett tapasztalat
  • angol nyelvtudás

Amit kínálunk:

  • versenyképes jövedelmet és széles körű béren kívüli juttatási csomagot (cafeteria, közigazgatási határon kívülről történő napi munkába járás esetén a bérlet 100 %-os térítése, gyermekszületési támogatás)
  • munkatársi kedvezményeket a Budai Egészségközpont szolgáltatásainak igénybevétele esetén
  • meghatározott munkaviszonyban eltöltött idő után járó jutalmat
  • színvonalas munkakörülményeket
  • hosszú távú, biztos munkalehetőséget
  • széleskörű munkavállalói jólléti programokat
  • mentor és betanulás biztosítását
  • befogadó csapatszellemet
  • szakmai fejlődési és továbbképzési lehetőséget

Munkavégzés helye: 

  • Budai Egészségközpont telephelyei; események esetén külső helyszínek

     

A fényképpel és bérigénnyel ellátott szakmai önéletrajzát a pozíció megjelölésével, a motivációs levelét, valamint a végzettséget igazoló okirat fotóját kérjük, küldje el a Budai Egészségközpont humánerőforrás igazgatóságára a [email protected] címre!


Nyerjen betekintést a Budai Egészségközpont életébe filmes összefoglalóinkon keresztül!

 

Intézményünk vezetősége Kiválóság-díjjal ismeri el a példaértékű teljesítményt nyújtó elkötelezett munkatársainkat. A díjakat a Semmelweis-napi ünnepség keretében adjuk át minden év júniusában.
 

2026-ban második alkalommal szerveztünk nőnapi színházi estet, hogy közel 250 munkatársunk töltsön együtt egy kora tavaszi estét. Az ilyen alkalmak lehetőséget adnak arra, hogy a mindennapi munkán túl is erősítsük a közösségi összetartozás élményét. Ízelítő következik az est hangulatából.
 

Az év végi ünnepségen köszöntjük leghűségesebb munkatársainkat 10, 15, illetve 20 éves munkavállalói jubileumunk alkalmából, melynek keretében veszik át intézetünk Törzsgárda-díját. Az esemény egyben alkalmat kínál a munkahelyi környezetből kiszakadva az önfeledt, kötetlen együttlétre is.
 

Minden közösségi esemény, amelyen munkatársaink részt vesznek az egy csapathoz való összetartozás ünnepe egyben. Így volt ez a vidám hangulatú Spar maraton esetében is.