Telefon: +36 1 489-52-00 | E-mail: [email protected]

Raktárvezető munkatárs

Állásajánlatok - Budai Egészségközpont
Állásajánlatok - Budai Egészségközpont

A Budai Egészségközpont több mint két évtizede a magánegészségügyi piac kiemelkedő minőséget garantáló szereplője. Jelenleg is zajló, átfogó kórházfejlesztési projektünk célja egy olyan modern kórház létrehozása, amely orvosai és egészségügyi szakdolgozói számára inspiráló, fejlődési lehetőségeket kínáló szakmai műhelyként szolgál, a gyógyító tevékenységhez pedig magas minőségű orvostechnológiai hátteret biztosít.


Hiszünk abban, hogy legértékesebb erőforrásunk a humán vagyonunk: munkatársaink és az általuk birtokolt tudás, tapasztalat. Új kollégáink összetartó, támogató, kiemelkedő lojalitású munkavállalói közösségre találnak nálunk.


Szívesen szerezne tapasztalatot egy magas szakmai színvonalat garantáló, folyamatosan fejlődő, modern magánegészségügyi intézményben?

Csatlakozzon befogadó csapatunkhoz raktárvezető munkakörben és emelje karrierjét a következő szintre!

Feladatok

  • egészségügyi szakmai anyagok és egyéb készletek tekintetében raktári rend kialakítása, üzemeltetése, anyagok szakszerű raktározása, valamint a minimum–maximum készletek kezelése
  • raktárban dolgozó kollégák és logisztikus kollégák feladatainak irányítása, koordinálása (4-6 fő)
  • új készlet program bevezetésében való részvétel, valamint vonalkódos rendszer kialakítása és felügyelete
  • részvétel konszignációs raktár kialakításában, valamint az elektronikus nyilvántartás bevezetésében 
  • raktári árubevételezési-, árukiadási-, áruátvételi és anyagmozgatási feladatok ellátása kézi- illetve gépi erővel, gépjárművel
  • raktári nyilvántartás vezetése, bizonylatok kezelése és rögzítése informatikai rendszerben
  • szállítólevelek igazolása, továbbítása anyaggazdálkodók felé
  • szállítandó termékek összekészítése, telephelyek közötti szállítás megszervezése 
  • szakmai anyagok ás egyéb anyagok leltározásában való részvétel
  • kapcsolattartás, együttműködés anyaggazdálkodói és raktári munkatársakkal, telephely vezetőkkel, beszállító partnerekkel 

Elvárások

  • raktárvezető tapasztalat
  • középfokú végzettség
  • erkölcsi bizonyítvány
  • alapvető raktározási ismeretek
  • számítógépes alapismeretek
  • „B” kategóriás jogosítvány
  • pontos, önálló és felelősségteljes munkavégzés

Előnyt jelent

  • egészségügyben szerzett raktárosi, raktárvezetői tapasztalat
  • logisztikai végzettség

Amit kínálunk

  • alkalmazotti jogviszonyt
  • versenyképes jövedelmet és széles körű béren kívüli juttatási csomagot (cafeteria, közigazgatási határon kívülről történő napi munkába járás esetén a bérlet 100 %-os térítése, gyermekszületési támogatás)
  • munkatársi kedvezményeket a Budai Egészségközpont szolgáltatásainak igénybevétele esetén
  • meghatározott munkaviszonyban eltöltött idő után járó jutalmat
  • színvonalas munkakörülményeket
  • hosszú távú, biztos munkalehetőséget
  • mentor és betanulás biztosítását
  • széleskörű munkavállalói jólléti programokat
  • befogadó csapatszellemet
  • szakmai fejlődési és továbbképzési lehetőséget

A fényképpel és bérigénnyel ellátott szakmai önéletrajzát a pozíció megjelölésével, valamint a végzettséget igazoló okirat fotóját kérjük, küldje el a Budai Egészségközpont humánerőforrás igazgatóságára a [email protected] címre!


Nyerjen betekintést a Budai Egészségközpont életébe filmes összefoglalóinkon keresztül!

 

Intézményünk vezetősége Kiválóság-díjjal ismeri el a példaértékű teljesítményt nyújtó elkötelezett munkatársainkat. A díjakat a Semmelweis-napi ünnepség keretében adjuk át minden év júniusában.
 

2026-ban második alkalommal szerveztünk nőnapi színházi estet, hogy közel 250 munkatársunk töltsön együtt egy kora tavaszi estét. Az ilyen alkalmak lehetőséget adnak arra, hogy a mindennapi munkán túl is erősítsük a közösségi összetartozás élményét. Ízelítő következik az est hangulatából.
 

Az év végi ünnepségen köszöntjük leghűségesebb munkatársainkat 10, 15, illetve 20 éves munkavállalói jubileumunk alkalmából, melynek keretében veszik át intézetünk Törzsgárda-díját. Az esemény egyben alkalmat kínál a munkahelyi környezetből kiszakadva az önfeledt, kötetlen együttlétre is.
 

Minden közösségi esemény, amelyen munkatársaink részt vesznek az egy csapathoz való összetartozás ünnepe egyben. Így volt ez a vidám hangulatú Spar maraton esetében is.