Sikeres előadás a Nóra-Pont megnyitó rendezvényén

2014. szeptember 23-án Malinkó Hajnalka, a Budai Egészségközpont humánerőforrás menedzsere tartott előadást, "A kisgyermekes munkavállalók foglalkoztatásának gyakorlata a Budai Egészségközpontban" címmel a balatonalmádi Nóra-Pont megnyitó rendezvényén. A Nóra-Hálózat program a nők munkaerő-piaci és esélyegyenlőségi tanácsadásával foglalkozik és az immár tizenegy helyszínen elérhető Nóra-Pontok célja, hogy egységes szakmai színvonalon és módszertani felkészültséggel, a helyi munkaerő-piac ismeretében segítsék a nők munkavállalását.

Az előadás apropója volt, hogy a Budai Egészségközpont nyerte el „A legelkötelezettebb visszafogadó munkahely 2013” díjat a JÓL-LÉT Közhasznú Alapítvány pályázatán.

2013-as tények a munkavállalókkal kapcsolatban:

• 32 gyermek született 

• női munkavállalók: 210 fő 

• részmunkaidős női munkavállaló: 38 fő 

• munkavállalóink 72%-a elégedett a csapatszellemmel 

• munkatársaink 87%-a ajánlaná cégünket munkát kereső ismerősének 

• kollégáink 85%-a elégedett a munkakörülményekkel 

• az itt dolgozó munkavállalók 72%-a hosszú távra tervez 

Forduljon szakembereinkhez!

A Budai Egészségközpontban öt helyszínen több mint 300 neves szakorvos magánrendelését keresheti fel mintegy 45 szakterületen. A személyre szabott ellátásról képzett, hosszú ideje együtt dolgozó szakembergárda gondoskodik. 23 év tapasztalatait és csaknem 450.000 ügyfelünk visszajelzéseit figyelembe véve folyamatosan azon dolgozunk, hogy a hozzánk fordulók számára igényeik és idejük tiszteletben tartásával a lehető leghatékonyabban szervezzük meg a gyógyító tevékenységet.